Новини та статті

Всього: 11030

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

30 квітня

6

640

Ст.10 зу № 504: роботодавець «зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відп.».якби було: «зобов'язаний видати повідомлення», питань не було б. повідомлення не є фіндокументом і підставою для видання наказу. тому,коли прийде час,їх можна знищити. і перевіряючому,якщо той запитає про повідомлення,не буде що пред’явити. накази про відпустки без перевірки знищити не можна,адже вони є підставою для нарахування відпускних. мінекономіки зазначає: «сторони труд. договору за домовленістю можуть самостійно визначити форму такого повідомлення.це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки».головне,щоб наказ був виданий не пізніше 14 дн.до початку…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

29 квітня

7

3671

Було б добре, щоб кадровик переймався питанням оформлення пенсії працівників та допомогав їм. Але, але ...…Читати відповідь
12

2779

Дякую лекторці Тетяні Шолковій за змістовний та професійний мінікурс лекції. Матеріал був поданий доступно, структуровано та з практичними акцентами, що особливо цінно у щоденній роботі. Дякуємо за ґрунтовні роз’яснення, актуальні приклади та відповіді на важливі запитання. Бажаю Вам натхнення, професійних успіхів та нових цікавих навчальних зустрічей!…Читати відповідь
11

5417

Добрий день. Підскажіть будь ласка як бути у такій ситуації: у нас у сільській раді у структурі наявна посада "Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету ", яка як бачимо скасована у Класифікаторі професій (зміна 17) від 14.04.2026?На яку посаду змінювати і як?.…Читати відповідь
8

10662

Оклад головного спеціаліста на районному рівні менше 10 тис., а з відрахуваннями на руки менше 8 тис., тоді як в приватному секторі від 12-15 тис. Тому зараз ми не можемо знайти працівників, а якщо відновлять конкурси, то і ті що прийшли молоді працівники підуть з державної служби.…Читати відповідь
Усі публікації11029
Новина6960
Стаття1490
Консультація2258
Мінікурс210
Розваги17
АІ-Консультація94
Теми
Бронювання1131
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки472
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1382
Воєнний стан187
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС97
Діловодство405
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення501
Звітність82
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці393
Освітяни63
Особливі працівники349
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття372
Ранковий кадровик620
Робочий час226
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії358
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка481
Трудовий кодекс40
Умови праці377